法律问问
温馨提示：该条问答的文字/图片中可能存在外站链接、联系方式和其他风险信息，请注意识别，谨防上当受骗！

正式员工违约辞职有赔偿吗

无语的鸡翅2024-09-25浏览 次
最佳答案
搞怪的猎豹
满意答案
员工因违约辞职是否有赔偿，主要取决于辞职的具体原因。若是因为个人原因提出辞职，通常是没有补偿的；但如果是因为公司存在违法行为，如拖欠工资、不缴纳社会保险等，导致员工辞职，那么员工是有权要求获得经济补偿金的。根据《劳动合同法》的相关规定，单位存在违约行为时，劳动者有权解除劳动合同，并且可以获得相应的补偿。如果不清楚自身权益，未及时采取措施，可能会导致失去应得的经济补偿。
    00举报
    其他2个回答
    热心网友
    员工违约辞职是否需要赔偿，这要根据具体情况来判断。一般来说，员工需要按照规定的程序提前通知单位，如果没有违约行为，是不需要赔偿的。但如果违反了服务期的约定或者给单位造成了实际损失，那么可能需要支付违约金。为了明确自己的权益和义务，建议在做出决定前咨询专业律师。
    热心网友
    关于正式员工违约辞职是否有赔偿的问题，答案主要取决于具体情况。如果公司存在违法行为，如未及时支付工资、未提供必要的劳动保护等，导致员工辞职，员工是有权要求经济补偿的。反之，如果员工只是因为个人原因辞职，且没有违反服务期约定或给单位造成损失，通常是没有补偿的。如遇纠纷，可以通过劳动仲裁或法律途径解决。在采取行动前，建议保留相关证据并咨询专业律师。

    为您推荐